2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵之年，也是公司面臨轉型發(fā)展和歷史遺留問題收尾處置雙重任務的攻堅之年。3月20日，公司黨委召開作風建設深化活動暨以案促改工作動員會，在公司2023年作風建設專項整治工作的基礎上，進一步鞏固拓展作風建設“六治”成果，以“以案促改”工作為抓手，持續(xù)以嚴的基調、嚴的氛圍、嚴的措施將作風建設引向深入，有力有效促進公司作風建設常態(tài)化長效化，為公司轉型發(fā)展提供堅強保障。公司領導班子成員、本部各部門負責人、所屬各黨支部書記（副書記）、所屬全資、控股公司主要負責人、委派參股公司高管、部分黨員代表、職工代表40余人參加會議。會議由黨委副書記、董事、總經理（全面主持工作）王偉主持。

會上，公司黨委副書記、董事、副總經理李瑜安排部署公司黨委作風建設深化活動相關工作，公司黨委委員、紀委書記胡茂瓊安排部署公司黨委以案促改相關工作。

王偉同志在講話中強調，川瑞公司開展作風建設深化活動和“以案促改”工作是貫徹落實黨中央決策部署和省委、省國資委黨委、集團黨委工作要求的具體行動，是推動公司轉型發(fā)展成勢見效的具體舉措，是解決干部隊伍突出問題的迫切需要，是干事創(chuàng)業(yè)實現個人價值的重要路徑，公司上下必須要擰成“一股繩”、合成“一股力”、共下“一盤棋”，緊緊圍繞“六講六樹”主要內容，扎實開展作風建設深化活動和“以案促改”工作。一要堅定不移提升政治站位，站在戰(zhàn)略和全局的高度認識開展作風建設深化活動和“以案促改”工作的重要性；二要堅持不懈聚焦重點難點，以作風建設深化活動和“以案促改”工作成果助推公司提質增效；三要堅定有力推動作風建設深化活動和“以案促改”工作落實落地，全面營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。